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インフラエンジニアの仕事とは
教育制度
募集要項
先行フロー・採用プロセス
社内活動・サークル
先輩社員達の声
エントリー
人事メッセージ

■ご応募を検討されている方へ
当社は、進化し続ける情報化社会に対し、『やりがい』と『安定』の両立を目指した給与システムを更に追及しながら、社員と共に成長を続けています。

末長くエンジニアが働ける環境が当社にはあります。

成果主義付きの年功序列賃金制度を採用
社員が長く安心して働けるように年功序列の賃金制度をベースとし、別途、成果やスキル向上が即時給与に反映される独自の給与体系を採用してます。
頑張った分だけ給与が増える。この好循環があなたのやる気を刺激します。

社員の95%は未経験での中途入社
会社の成長は社員の成長があってこそ。なので社員の研修にはチカラを入れています。
研修を通じて知識とスキルを身に付けていく中で、ITエンジニアとしてのはじめの一歩、ITILの資格取得も積極的にバックアップしていきますので、これからITについて勉強したいという方も大歓迎です。

女性も積極採用中です
とかく男性社会とイメージされがちなIT業界ですが、女性も多数活躍中です。

人物・やる気重視の採用を行っています
採用選考に際し、学歴や職歴だけで判断することは致しません。
当社社員の中でも、文系出身の者、諸事情により進学を諦めた者、アルバイトに熱中しすぎてしまった者…
それぞれが色んな事情を抱えて入社してきましたが、今ではエンジニアとして立派に社会に貢献しています。
是非、あなたの魅力を我々に教えて下さい!

共感できる方は奮ってご応募ください。
テクノクリエイションをともに盛り上げていく仲間をお待ちしています。



インフラエンジニアの仕事とは

ITインフラって?

インフラとは「Infrastructure(インフラストラクチャー)」の略で、「基盤」「下部構造」などの意味を持ちます。「社会インフラ」といえば、道路・鉄道・水道・送電網・通信施設、それから、学校・病院・公園など、生活や産業を営む上で、なくてはならないもののことです。

同じように、ITの分野における「インフラ」も、ITシステムにとって、なくてはならない、とても重要なもの。サービスを提供するために必要な基盤部分である、施設・設備・回線・ソフトウェアなどが「インフラエンジニア」の担当する領域になります。

企業のITシステム(ITサービス)は、いまや企業にとって、とても大切な「生命線」とも言えるものです。停止することのできないその生命線を構築したり、守ることがあなたのお仕事。お客さまから必要とされていることを実感しながら働くことができるので、とってもやりがいを感じることができます。


サーバエンジニア と ネットワークエンジニア

ひとくちに「インフラエンジニア」といっても、その担当領域は広範で多岐に渡ります。世の中のインフラエンジニアにもそれぞれ得意分野があり、「サーバ系」と「ネットワーク系」の2種類に大別することができます。

■ サーバエンジニア
ITシステムの中には「サーバ」と呼ばれるコンピュータが存在します。
サーバは、人や機械からのリクエストに応じて、計算して返答をする、という処理を担当します。例えばメールを送受信するために使う「メールサーバ」やファイルなどを保存しておくために使う「ファイルサーバ」など、サーバにはいろいろな種類があります。これらを作り上げたり、より良い動作に改善したり、事故や障害で中断した際に原因を突き止め、すみやかに復旧させる役割を担っているのが「サーバエンジニア」です。

■ ネットワークエンジニア
「サーバ」だけではITシステムは動きません。例えばメールは、コンピュータとメールを送信・中継・受信するためのメールサーバが結ばれていなければ、使うことができません。サーバはなにかと繋がっていなければサービスを提供することが出来ないのです。
この「結ぶ部分」について、結ぶための仕組みを考え、作り上げたり、より良い動作に改善したり、事故や障害で中断した際に原因を突き止め、すみやかに復旧させる役割を担っているのが「ネットワークエンジニア」です。



ただし、サーバエンジニアだからといってネットワークとは無縁ではいられませんし、ネットワークエンジニアもサーバの知識があったほうがより頼られる存在になります。

是非、あなたの「好きな分野」「得意な分野」を見つけて仕事に活かしてみてください!会社からも全面的にバックアップします。



教育制度

入社後の研修制度

■おおまかなスケジュール
約1ヶ月をかけてエンジニアとしての基礎を身につけます。


■ITIL研修について
入社後、最初の1週間はITIL Foundationの資格取得を目標とした研修を行います。

ITILとは「ITサービスの管理や運用に関する理想的な実践方法」について、 ITを利用する先進企業のノウハウをまとめて書籍化したものです。イギリス政府によって推奨されているものですが、現在多くの国内企業のITサービス運用においても標準的な考え方として扱われており、とても重要な位置づけになっています。

我々エンジニアは専門技術職であると同時に、ユーザ(お客様)があってはじめて成り立つサービス職でもあります。ユーザに満足のいくサービスを提供するために、この研修を通じてIT業界全体のイメージや業務の流れ、基本用語などを学習しましょう。

本研修の締めくくりとして、最後に資格試験を受験します。
受験費用は当社で負担します。


■ネットワーク研修について
ここでは、ネットワークエンジニアの登竜門的な資格である、CCENTやCCNA (Cisco社が認定するベンダー資格) の範囲を基本としたネットワークの基礎を学びます。本講義によってネットワークの基礎知識を習得するとともにCCNAの試験勉強をスムーズにスタートできるようになります。

講義内容は未経験からでもわかりやすく、「ネットワークとはなにか?」という初歩的な解説から進めていきます。また、講義後半では実機を操作し、身につけた知識を具体的に活かしていくノウハウを学びます。

■<講義内容>
・ネットワークの基礎
・OSI参照モデルとTCP/IPモデル
・物理層の役割
・MACアドレスの仕組み
・リピータとハブの役割
・データリンク層の役割
・2進数、10進数、16進数
・VLAN
・ネットワーク層の役割

 
・IPアドレスの構造と役割
・サブネットマスクとサブネット分割
・プロトコルの種類と仕組み
・ルーティングとルータについて
・ルーティングプロトコルの特徴
・トランスポート層の役割
・無線LANの仕組みと役割


■サーバ研修について
主に Linux の操作技術を中心としたサーバの基礎を学びます。

テキストを読み進めるだけでなく、実際にサーバにログインしてコマンド操作をするハンズオン形式の研修です。キーボードでテキスト入力をする操作(CUI)ですが、慣れてくるとマウス操作よりもいろいろなことが出来るようになり、効率的に操作することが出来るようになっていきます。

■<講義内容>
・OSの基礎と種類
・Linuxの歴史
・基本操作とコマンド
・シェルの機能

 
・ディレクトリ構造について
・パーミッションの構造と設定
・エディタ (vi) 操作
・シェルスクリプトの基礎


■その他の研修について
当社及び業界に関する基礎知識やビジネスマナー(主に敬語の使い方や電話応対)などを学びます。また、新入社員の学習状況やスキルに応じて、顧客の要望に沿った研修も行っています。


スキルプラス講座

IT技術の知識体系はとても膨大で、さらに、日々どんどん進化していきます。
たとえベテランのエンジニアであったとしても、常に「新しい技術」「他分野の知識」を身につけていかないと、顧客の要望に100%応えることはできません。

スキルプラス講座では、基本的には経験者向けに、いままで学んでいなかった分野の知識を習得して見識を深めたり、自らの得意分野にさらに磨きをかけること、などのお手伝いをします。

希望者にはテキストと実施環境(学習用のサーバなど)をお渡ししますので、自分のペースで知見を増やすことが可能です。当社の教育担当やテクニカルアドバイザーがフォローしていきます。

■<講義内容>
・シェルスクリプト
・SQL
・PC組み立て
・VBA
・監視


社内図書

会社で購入したものや社員に寄贈いただいたものなど、社内にはたくさんの技術書が蔵書されており、社員は自由にこれらを閲覧したり借りたりすることが出来ます(貸出期間は、最大で3ヶ月まで)。

技術書は値段が張るものが多いので、是非ご活用下さい。
会社による購入へのリクエストも随時受け付けています。



募集要項

インフラエンジニア (サーバエンジニア、ネットワークエンジニア)

仕事内容: ■ ネットワークの設計・構築
■ ネットワークの運用・保守・監視
■ サーバの設計・構築
■ サーバの運用・保守・監視
■ ネットワーク機器の評価
応募資格: 未経験者は30歳まで
必要知識: パソコンの基礎知識、Excel、Wordなど
歓迎知識: CCNA相当の知識、OSではUNIX,Linux,AIX,Solarisなど、Tivoli,JP1など
勤務地: 都内が90%、その他が10% (自宅から電車区間90分圏内)
最寄駅: 銀座線 末広町駅 より徒歩2分
JR秋葉原駅 電気街口 より徒歩5分
JR御徒町駅 南口 より徒歩5分
勤務時間: AM 9:00~PM 6:00
顧客先常駐時は、顧客先に準拠
給与: 当社規定によります
人事考課等により、毎年人事評価をいたします
誰でも平等に昇給のチャンスがあります
待遇・福利厚生: 昇給年1回、交通費全額支給、社保完備、決算賞与有、退職金制度、家族手当制度、資格手当制度、サークル活動費用会社負担(フットサル・ビリヤードなど)
休日・休暇: 完全週休2日制、祝日、夏期、年末年始、慶弔、有給、GW

※研修中は当社規定によります



選考フロー・採用プロセス

エントリーフォームからご応募いただきます。
(各求人サイトからのご応募でも構いません)

ご提出いただいた情報を元に選考させていただき、E-mail にて合否をご連絡いたします。
書類選考を通過された方は、面接日のご調整をお願い致します。

あなたの想い、これまでの経歴や将来の目標などについてお聞かせ下さい。また、会社説明も行いますので、わからないことがあればなんでもご質問下さい。面接選考の所要時間は約1時間半です。
合否については、E-mail にてご連絡いたします。

基本的には毎月第一営業日が入社日となりますが、都度ご相談させていただいております。





選考フロー・採用プロセス

資格手当・資格取得補助

現在、以下の資格について、手当の支給や受験料の補助を行っています。

■ネットワーク系
・CCENT
・CCNA Routing And Switching
・CCNP Routing And Switching
・陸上特殊無線1級
・ネットワークスペシャリスト

■IT一般
・ITIL Foundation
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験

■サーバ系
・LPIC (レベル1/レベル2/レベル3)
・MCSE Server Infrastructure
・MCSA Windows Server 2012
・Oracle Master (Bronze/Silver/Gold)
・データベーススペシャリスト

■マネジメント系
・プロジェクトマネージャ
・ITサービスマネージャ
・情報セキュリティスペシャリスト


学習していく中で分からないことが出てきたら、ぜひ、先輩社員・教育担当・テクニカルアドバイザーを頼って下さい。
会社として、みなさんの資格取得を全力でサポートしていきます。


懇親会

社員同士のコミュニケーションを大切にする当社では、毎月第三金曜日の帰社日後に「懇親会」を開いています。
各種お酒・ケータリング料理・ホットプレート料理などをご用意。アットホームな雰囲気の中、元バーテンダーや料理人の社員が皆さんからのお酒や料理のリクエストにお応えします。
スキルアップ、トラブル解決、きっとたくさんの仲間があなたを助けてくれるでしょう。


サークル活動

■フットサル部
社員同士のコミュニケーションを図り、肉体面・精神面などでリフレッシュできる環境を提供する事を目的に2014年5月に発足しました。

「活動内容」
活動日 :毎月第4日曜日 11:00~13:00
活動内容:基礎練習・ミニゲーム(他社様との交流試合も行っています。)
活動場所:錦糸町の楽天地フットサルコートにて活動中です。


「部長より一言」
初心者の方でも気軽に参加出来る様に楽しい雰囲気で活動しています。
サッカー経験者が基礎練習を教えてチーム力アップに努めています。


  


■ダーツ部
社員同士のコミュニケーションを図る為に2014年3月に発足しました。
発足当初は社外のダーツバー等で活動しておりましたが、現在は社内にダーツボードを設置して活動しております。

「活動内容」
活動日:毎月第3金曜日 18:00~20:00
活動内容:カウントアップ・Bullチャレンジ(Bullの本数を競う。)
活動場所:社内スペース


「部長より一言」
初心者大歓迎で気軽に楽しめる活動としています。
初心者の方には部長が基本フォームをレクチャーします。


  


■ビリヤード部
社員同士のコミュニケーションを図る為に2016年7月に発足しました。
台を二時間ほど貸切にしますので、沢山プレイすることができます。

「活動内容」
活動日:毎月第2水曜日 19:30~21:30
活動内容:初心者講習、ゲーム(9ボール、8ボール等)
活動場所:都内ビリヤード店


「部長より一言」
元"球屋"店員の部長が基礎から教えますので、初めての方でも安心です。
奥深いビリヤードの世界を一緒に堪能しましょう!


  



先輩社員達の】声

2008年入社 A. Sさん

テクノクリエイション入社の経緯、エンジニアを志したきっかけは?
自分の知らない世界(業界)で自分を試してみたいと思い、未来あるIT業界に決めました。当社を選んだ理由は、社長の雰囲気ですかね(笑)
そして、まだ成長中の会社のため、古い慣習に縛られることがなく、可能性と魅力を感じました。

テクノクリエイションに入社して携わった業務内容は?
空港、地下鉄、スタジアムなどの無線LANネットワークの設計・構築業務をしており、最近よく聞くFree Wi-Fiというのを使えるようにしています。ミスが絶対に許されないという緊張感が達成感に変わる瞬間を楽しんでいます。

テクノクリエイションの社風は?
当社社員は、基本、お客様先での作業となるため、本社に来る事はあまりありません。だからこそ、帰社日に懇親会、勉強会、ディスカッション等を実施したり、部活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを大切にしている会社です。

入社を検討している方へのメッセージ
世の中、どこで誰とどう繋がるかわかりません。当社との出会いを大切にしていただければと思います。
そして、自分の仕事に誇りと責任をもって、共に、より良い会社を築きあげていきましょう!



2006年入社 F. Aさん

テクノクリエイション入社の経緯、エンジニアを志したきっかけは?
以前は飲食店の仕事をしていましたが、睡眠時間がほとんどない状況であったため、転職。
”未経験可”、”手に職”をキーワードに仕事を探し、テクノクリエイションがヒット。
エンジニア職は勤務時間が長いイメージがあり、一度入社をあきらめかけましたが、ご考慮いただけるとのことで入社することとなりました。

テクノクリエイションに入社して携わった業務内容は?
初めての案件はCMS(コンテンツ・マネジメント・システム)の開発業務。事務作業からはじまって、出来上がったシステムの機能を検証したり、テスト環境で利用するデータベースサーバの構築も行いました。
その次に携わったのが、セキュアネットワークの運用業務。ハードウェアやソフトウェアの保守、システムの更改、システム稼働状況のお客様報告などを担当しました。また、運用業務の改善プロジェクトにも参画し、仕事の進め方や効率化について多くのことを学ぶことが出来ました。
現在はサーバ運用案件についています。お客様のシステムに搭載されているサーバに対し、どのような監視を行うかを設計したり、実際のシステムへの設定反映、稼働状況の報告書作成、保守業務などの仕事をしています。

テクノクリエイションの社風は?
きちんと主張をすれば応えてくれる会社です。

入社を検討している方へのメッセージ
不安に思うことがあれば、相談をしてみてください。
したいことがあれば、相談してみてください。聞く体制はできています。